Werken in koude brengt gevaren voor de gezondheid met zich mee, wat bij de afvalinzameling met name aanwezig is door klimatologische koude. De wetgeving omtrent werken in de kou volgt de algemene structuur van de Arbeidsomstandighedenwet. Werkgevers hebben de plicht om de gevaren van koudebelasting te identificeren en waar nodig passende maatregelen te treffen.

Koudebelasting is de blootstelling van het lichaam aan koude, waardoor er afkoeling van het lichaam plaatsvindt. Dit komt vanuit de externe omgeving. Het kouder worden van het lichaam, is niet per definitie slecht of ongezond. Het lichaam reageert hier zelf op om een stabiele lichaamstemperatuur te handhaven.

Op deze webpagina zijn alle aspecten van bedrijfshulpverlening (bhv) in de gehele afvalbranche overzichtelijk bij elkaar gezet. Via de risico-inventarisatie en -evaluatie is een indruk te krijgen van de verschillende gevaren en risico's in een organisatie. Om de gevolgen van incidenten en calamiteiten met ongeval en brand te beperken, moet ieder bedrijf de bedrijfshulpverlening (bhv) organiseren, waaronder het in stand houden van een organisatie voor het verlenen van hulp, de bhv-organisatie, en het opstellen van een bhv-plan. De bedrijfshulpverlening moet zijn afgestemd op de restrisico's die blijken uit de risico-inventarisatie en -evaluatie van het bedrijf. Bedrijfshulpverlening die in de praktijk niet goed is geregeld, kan onder meer leiden tot het niet of niet op tijd redden van de medewerker(s) die betrokken is/zijn bij een ongeval of incident. Het landelijke alarmnummer 112 is vanzelfsprekend bekend bij de betrokken medewerkers.

Alle aspecten van bedrijfshulpverlening worden in 3 maatregelen beschreven en toelichting, namelijk:

• Organiseren van bedrijfshulpverlening
• Treffen van voorzieningen voor bedrijfshulpverlening
• Opstellen van bhv-plan

Organiseren van bedrijfshulpverlening

Na een algemene paragraaf met de wettelijke taken van de bedrijfshulpverleners die op ieder bedrijf van toepassing is, volgt in deze maatregel de organisatie voor specifieke situaties, te weten:

• Rioleringsbeheer
• Besloten ruimten
• Op de weg
• Brandveilig gebruik van gebouwen
• Brandbestrijding

Treffen van voorzieningen voor bedrijfshulpverlening

Na een algemene paragraaf die op ieder bedrijf van toepassing is, volgen in deze maatregel voorzieningen voor specifieke situaties, te weten:

• Kraakperswagen en chemokar
• Voor Aleenwerken
• Bij gevaar voor brand of explosie
• Bij gevaar voor verstikking, bedwelming en vergiftiging waaronder in besloten ruimten
• Voor rioleringsbeheer

Opstellen van bhv-plan

Ieder bedrijf moet een bhv-plan opstellen. In het bhv-plan is beschreven op welke manier de bedrijfshulpverlening is georganiseerd en welke voorzieningen zijn getroffen om de gevolgen van incidenten en calamiteiten met ongeval en brand in het bedrijf te beperken. In deze maatregel is toegelicht welke aspecten van de bedrijfshulpverlening in een bhv-plan moeten zijn vastgelegd.